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韓國「中央日報」指出,調查顯示,發給春節獎金與企業規模大小有關。發春節獎金的大企業比例為91.4%、中小企業為54.2%、中堅企業只有50%。

調查顯示,關於發獎金的理由,大多受訪企業選擇「為鼓舞員工士氣,增強對公司的認同」(54.3%),依次是「章程中有相關規定」(39.1%)和「為減少員工春節支出的壓力」(9.4%);另外,只有6%的企業是「因為去年業績較好」之故。

根據統計資料,企業發放春節獎金平均每人約88萬韓元(約新台幣2萬2600元)。其中大企業每人平均134萬韓元(約新台幣3萬4400元),中堅企業118萬韓元(約新台幣關鍵10秒!男逛街突昏倒 鬼門關前救回逛百貨公司突然昏倒,幸好民眾及時臺北市中正區債務整合諮詢 發現,緊急救援!新北市一名38歲的男子原本好端端的在百貨公司逛街,卻突然癱軟倒在地上,119獲報馬上趕往現場,但到場時男子已經沒了呼吸心跳,幸好救護人員立刻判斷是心肌梗塞,馬上CPR和實施電擊,才順利把男子從鬼門關前救回來。百貨公司內,消防人員腳步急促,和死神賽跑衝現場,不浪費任何一秒救援時間。新竹縣五峰鄉個人信用貸款 急救人員:「借過一下,OHCA喔!」情況好緊急,患者沒有呼吸心跳,但受過專業急救訓練,這時候可不能慌張,邊問民眾患者狀況,手也沒閒著,持續實施CPR。急救人員vs.民眾:「有沒有看到發生什麼事,他剛就是突然跪著,然後就是突然倒了。」評估狀況,幾秒鐘就確認病症,一人壓著CPR,另一人拿出AED準備電擊。急救人員:「什麼心律,建議電擊!27、28、29、30,壓1、壓2,有脈搏,有脈搏,血壓102/69,準備走了,電回來了。」生死一瞬間,人只要停止心跳4至6分鐘,腦細胞就會有損傷的可能,超過10分鐘沒處置,就會缺氧壞死,致死率極高,這分秒必爭的狀態下,每個判斷,每個動作都是關鍵。新北消防局圓山分隊分隊長謝育仁:「一名年約40歲的男性,疑似癲癇發作,本分隊出勤約兩分鐘抵達現場,現場發現患者臉部發紺,無意識沒有正常呼吸。」38歲的男子當下正在櫃檯結帳,突然感到一陣天旋地轉後,就倒地失去意識,鬼門關前走一遭,幸好治療後康復出院。心肌梗塞已不是年長者的專利,飲食不正常、抽菸、熬夜等等,都容易讓自己處在心血管疾病的好發環境,衛福部2018統計,心血管疾病已經是國人的十大死因第二名,而且還有年輕化的趨勢。急救人員:「先生你怎麼了,先生你怎麼了。」消防平時的專業訓練,CPR練習次數不下千萬次,為的就是在現場能及時救命。3萬300元),中小企業78萬韓元(約新台幣2萬元),不同規模企業發放的獎金公教人員信用貸款 明顯存在差距。

不過,調查也有306家企業不發放獎金,理由大多是「禮物代替獎金」(37.9%)、「沒有在節日發獎金的規定」(32.7%)、「財務狀況惡化企業無力發獎金」(25.2%)等。

另外,春節獎金無論是否發放,73.7%的受訪企業都表示會贈送員工春節禮物,其中超過一半企業最想送「火腿、金槍魚等加工食品」。(中央社)


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